La proposition de loi déposée par la députée Astrid Panosyan-Bouvet (Renaissance) prévoit l'obligation par l’employeur de prendre en charge au moins 50% de la cotisation de l'assurance invalidité, incapacité, décès. Le texte entend aussi contrecarrer une récente décision de la Cour de cassation.
Article L'ARGUS DE L'ASSURANCE François Limoge 30/05/2024
Pour les entreprises qui souhaitent anticiper le coût des indemnités de fin de carrière de leurs salariés, le contrat d’assurance épargne dédié aux IFC constitue une solution efficace à la fois financière et fiscale.
Boostée par le premier confinement, la téléconsultation s’avère désormais clairement ancrée dans la pratique des assurés français. C’est l’un des enseignements majeurs d'une étude récente.
GCA Courtage vous informe, et accompagne vos salariés dans l'utilisation de leur complémentaire santé d'entreprise.
Protéger vos collaborateurs avec une mutuelle santé d’entreprise adaptée est aujourd’hui indispensable pour toute société souhaitant allier performance et bien-être au travail.
Pour les entreprises comme pour leurs collaborateurs, la protection sociale complémentaire est devenue un élément clé du package salarial. Elle joue un rôle déterminant dans l’attraction et la fidélisation des talents. En effet, tous les salariés du secteur privé doivent désormais bénéficier d’une assurance santé complémentaire.
Protégez votre entreprise contre les risques financiers avec une assurance collective prévoyance à Nantes en Loire-Atlantique. Chez GCA, nous comprenons l'importance cruciale de protéger la stabilité financière de votre entreprise et le bien-être de vos employés. Notre assurance collective prévoya...