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Optimisez la performance de votre entreprise et fidélisez vos collaborateurs avec GCA Courtage Chez GCA Courtage, nous accompagnons les dirigeants de PME partout en France dans la mise en place de solutions d’ingénierie sociale adaptées à leurs besoins. Bien pensées, ces solutions constituent un véritable levier de motivation, d’attractivité et d’optimisation fiscale et sociale.

La proposition de loi déposée par la députée Astrid Panosyan-Bouvet (Renaissance) prévoit l'obligation par l’employeur de prendre en charge au moins 50% de la cotisation de l'assurance invalidité, incapacité, décès. Le texte entend aussi contrecarrer une récente décision de la Cour de cassation. Article L'ARGUS DE L'ASSURANCE François Limoge 30/05/2024

Pour les entreprises comme pour leurs collaborateurs, la protection sociale complémentaire est devenue un élément clé du package salarial. Elle joue un rôle déterminant dans l’attraction et la fidélisation des talents. En effet, tous les salariés du secteur privé doivent désormais bénéficier d’une assurance santé complémentaire.

Les contrats collectifs santé ou prévoyance ne diffèrent pas fondamentalement dans leur contenu des contrats individuels. Mais leur mise en œuvre fait appel au droit du travail. Le mode d'emploi présenté par nos spécialistes de GCA Courtage.

La mutuelle d'entreprise représente aujourd'hui un enjeu important pour les dirigeants et directeurs des ressources humaines. Au-delà de l'obligation légale, elle constitue un moyen d'attirer et fidéliser les talents tout en maîtrisant les charges sociales. Mais comment s'assurer que votre contrat actuel offre le meilleur rapport qualité prix ?

Les autoentrepreneurs exerçant une profession libérale vont voir leur taux de cotisations augmenter. De quoi leur permettre de renforcer leurs droits à une retraite complémentaire. Une mesure qui fait débat. in LES ECHOS le 28/05/24 Par Solenn Poullennec